Blog

Nový rok 2025 je za dveřmi. S každým novým rokem se pojí různá předsevzetí, která se často týkají změny životního stylu. Do tohoto článku jsem vybral 10 nejdůležitějších bodů týkajících se hospodaření s penězi, které bude nejen v příštím roce dobré dodržovat. 1. Začněte u sebe – analyzujte svou situaci Pokud si chceme stabilizovat rodinný…

Nebankovní konsolidace bez zástavy Na sloučení půjček u nebankovní společnosti dosáhnou i klienti v horší finanční situaci. Není to sice pravidlem, ale že vám banka zavřela dveře ještě neznamená, že vám nikdo nepomůže. Podmínky – včetně úrokové sazby – mohou být přitom velmi zajímavé a není nutné mít ručitele nebo zastavovat majetek. Nebankovní konsolidaci je…

Co je nemocenská Nemocenská je jednou ze šesti dávek systému nemocenského pojištění poskytovaných v České republice. Jeho účelem je finanční zabezpečení ekonomicky aktivních osob v době nemoci. Náleží pojištěnci od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Do 14. dne pracovní neschopnosti se nejedná o nemocenskou, nýbrž o náhradu mzdy. Nemocenská je vyplácena za kalendářní dny. Nárok…

Co je neschopenka Neschopenka je potvrzení od dočasné pracovní neschopnosti. Neschopenka je v elektronické podobě a vystavuje ji ošetřující lékař. Pacientovi v rukách zůstává v papírové podobě pouze průkaz práce neschopného, který slouží jako doklad pro případnou kontrolu. Neschopenka se skládá ze 3 dílů: I. díl je hlášení ošetřujícího lékaře o vzniku dočasné pracovní neschopnost…

Co je ukončení pracovního poměru Ukončení pracovního poměru může proběhnout několika způsoby. Všem zúčastněným stranám v takových případech ze zákona vznikají určitá práva a povinnosti. Pracovní poměr může skončit dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době. Pokud je pracovní poměr sjednán na dobu určitou, pak končí uplynutím této doby. Dohoda i výpověď musí…

Co je úřad práce Úřad práce je správní úřad, který plní nejrůznější úkoly v oblasti zaměstnanosti, jako je například oblast ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele nebo oblast státní sociální podpory. Úřad práce dále eviduje uchazeče o zaměstnání. Po celou dobu, kdy je uchazeč v evidenci za něj úřad práci platí zdravotní a sociální pojištění.…

Co je výpověď z práce Výpověď je jednostranné ukončení pracovního poměru. Výpověď může podat jak zaměstnanec, tak i zaměstnavatel, ovšem za různých podmínek. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodů uvedených v zákoně. Zaměstnanec důvod ukončení pracovního poměru uvádět vůbec nemusí. Výpověď z pracovního poměru musí mít písemnou podobu a musí být doručena druhé…

Co je zkušební doba Zkušební doba je obvyklou součástí pracovní smlouvy. Není ovšem podmínkou. Zvykem není například u smluv na dobu určitou. Podle zákoníku práce může být zkušební doba sjednána maximálně na dobu 3 měsíců, u vedoucích pozic je to maximálně 6 měsíců. Během trvání zkušební doby může kterákoliv ze stran pracovní poměr okamžitě ukončit,…

Konsolidace mikropůjček V případě, že jste si „nabrali“ více krátkodobých úvěrů a máte pocit, že je nedokážete zavčasu splatit, může vám s nimi pomoci tzv. konsolidace mikropůjček. Její poskytovatel jednoduše vyrovná všechny malé úvěry za vás a nabídne vám lepší podmínky, potažmo rozložení splácení do více měsíců až let, které vás tolik nezatíží. Sloučení mikroúvěrů…

Konsolidace půjček se záznamem v registru Sloučení půjček je možné i tehdy, pokud máte zápis v bankovním registru dlužníků. Překážkou nejsou ani dluhy po splatnosti. Řada společností, bankovních i nebankovních vám vyjde maximálně vstříc, abyste byli schopni veškeré dluhy úspěšně splatit. Půjčky nejsou ničím, o co by řada lidí stála a někteří si je vzali…